Chargé.e de développement

Mandat

1/ Exécuter la stratégie de recherche et d’acquisition de mécènes, en consultation et collaboration avec le Management Board de l’association et nos partenaires :

Identifier et démarcher les institutions, entreprises, fondations et grands donateurs cibles, à une fréquence donnée ;
Suivre les démarchages et établir une vue d’ensemble des prospects ;
Faire les recherches nécessaires sur les différents partenaires et mécènes potentiels afin d’adapter les présentations, angles d’approche et pitchs ;
Assurer la présentation de l’association aux prospects. Défendre et incarner notre mission et nos actions.

2/ Suivi administratif et relation publique :

Faire le lien avec nos partenaires lorsqu’un prospect s’engage à devenir mécène ;
Répondre aux demandes des mécènes et assurer le suivi communication et information ;
Sur la base des actions existantes, faciliter le développement du réseau de partenaires.

3/ Conduite de projets/événementiel (20%) :

Proposer des idées de projets de levée de fonds ;
Développer et mettre en place un projet de levée de fonds ;
Mener une veille sur les activités de fundraising d’autres ONG/associations ;
Organisation, coordination, logistique.

Profil

Maîtrise de la langue française (écrite et orale) irréprochable ;
Aisance relationnelle, bon communicant.e.
N.B. : démarcher des prospects par e-mail, téléphone ou lors d’événements, puis rencontrer ces contacts (seul ou en duo) représente une part importante de vos missions ;
Excellente présentation ;
Ténacité ;
Négociation ;
Autonomie ;
Rigueur ;
Créativité ;
Curiosité ;
Esprit pratique, de synthèse, d’analyse et de conquête ;
Être orienté sur les résultats du développement de la levée de fonds.

L’anglais courant et un intérêt pour la danse, ainsi qu’une expérience préalable en association ou au sein d’une ONG sont des atouts non négligeables !

Atouts du poste

Impact social ;
Petite équipe passionnée et très diverse (parcours professionnels, personnalités et compétences) ;
Ambiance start-up ;
Home office ;
Développement d’un réseau de contacts dans les milieux artistiques et culturels ;
Possibilité de développer en partie le poste selon vos intérêts et ambitions ;
Résultats mesurables et tangibles à mettre en avant.

Au sujet de What Dance Can Do

What Dance Can Do est une association à but non lucratif, née de la conviction que la danse change des vies. Nous organisons des ateliers et spectacles de danse destinés aux enfants et adolescents fragilisés par la maladie, la pauvreté, l’exil et l’exclusion sociale.

Grâce à nos partenaires et ambassadeurs –parmi lesquels des artistes de renommée internationale et plusieurs danseurs.ses Étoiles de l’Opéra de Paris–, nos projets voient le jour en Europe, en Afrique et jusqu’en Nouvelle-Zélande.

Depuis 2018, plusieurs centaines de jeunes séjournant dans des orphelinats, des hôpitaux pour enfants, des lieux d’accueil temporaires pour jeunes mineurs isolés ou bien vivant dans des bidonvilles, ont ainsi pu découvrir et/ou pratiquer l’art de la danse. Pendant quelques heures, danser leur permet de s’abstraire de leur quotidien. La danse leur apporte du rêve, mais aussi de la confiance et de l’estime de soi, ainsi que de la discipline ; elle aide à l’inclusion sociale, l’émancipation, la communication, la mémorisation, la concentration et éveille la curiosité.

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